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第七十二章欲望最难克制之感求订阅（第3页）

普通人也能做的那种，并非需要高学历，高技术。

高学历，高技术的人，从来不缺少好的工作，只是他们自己满不满意。

普通人都能做的事情，则因为能做的人太多，所以福利待遇哪怕普遍不高，只要工资正常放，那么忍忍该做还是得做。

至于福利？

根本就不在他们的考虑范围之内，还敢要求福利这玩意？

能正常工资就不错了。

苏有为瞄准的创业方向就是基层，多给普通人带来一些机会。

不过他也并非彻底做福利，他可以给普通人带来更多机会，但同样的，也需要符合他的用人标准。

达不到的话，他也不可能用。

别看他现在招收的员工大部分都是大学生。

可除了顶端的那一批大学生外，稍微普通一些的大学，普通一些的大学生，和普通人的差距并不是太大。

最主要的原因是他们所学的知识，可能出来之后用不上。

一些知识，就注定他需要深入学习，达到一定的层次后，才能给自己带来利益。

一些知识，除了在学校学习，还需要在外大量实践，需要积累大量经验，才能给自己带来利益。

大学，更多的层次是在提升学生的认知，告诉你这一条路往后怎么走，能走多远，给你打下一个基础。

离开大学后，大部分人还是得看自己，靠自己背后的关系，长辈。

许多行业，可不是说你学习了就能进去。

哪怕能进去，一般也需要熬很久，各种职场规则会压得没有背景，背后没有人的普通大学生喘不过气。

最后能不能晋升都不一定。

就在苏有为刚刚看完整个视频后，也是接到了李传文打来的电话。

“苏总，这边有些职位上面的事需要跟您汇报一下。”

“嗯，你说。”

“是这样的，目前三家新店已经开始正式营业，一些问题也是凸显了出来，最主要的就是管理方面的问题。”

“一家店仅仅由一个店长管理的话，肯定管理不过来，所以还得安排一位副店长，三位主管的样子。”

“只是这主管和副店长的待遇，您看怎么安排？”

副店长，主管的待遇？

苏有为想了想，回答道：“给一份和员工一样的基础底薪，然后副店长4%分红，主管2%分红，你觉得怎么样？”

根据目前管家服务的数据，1%的分红在15oo左右，那么主管的工资大概就是在七千左右，副店长可以达到一万左右，店长就是在两万左右。

李传文在听到苏有为的安排后，也是稍微计算了一下。

这个工资已经在平均水平线上，所以自然没什么问题。

“那苏总，我就按照您的安排来？”

“嗯，先这样定下来，后面有什么特殊情况再说。”

与李传文结束通话后，苏有为的视线再度回到自己的小摊面前。

以前的时候，苏有为倒也想过自己有钱之后想过怎样的生活。

那时候，他想的是一家三口，三餐四季，一座庭院，一亩良田，一亿存款。

在家乡过一过优哉游哉的田园生活。

不过现在看来，在城市和媳妇摆个小摊，貌似也不错。

目前他的儿童相机已经摆放了一上午，到现在为止，都还没有售出去一个。

期间倒是有些小朋友感兴趣，过来问了问，不过大人在知道价格将近百块之后，就把自家小孩拉走了。

这让苏有为感觉这东西恐怕不是那么好卖。

毕竟大人看来，这种东西小孩子的确玩不来，而且不就是拍照嘛。

用手机也一样，根本没必要花这个冤枉钱。

这也让苏有为有些迟疑，要不要继续出售儿童相机？

要是一直没生意的话，那什么时候才能把摄影提升到1v5

就在苏有为这么想的时候，时间也是来到中午，附近大学生也到了觅食的时候。

当一些年轻的身影经过他的摊位时，却是被他摊子上的儿童相机吸引了。

“老板，你这个相机怎么卖？”

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