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第十三章 极端自律（第2页）

历史上特别行政部只出过两次考核不合格的情况，而这两次考核不合格后整个部门直接洗牌。

作为领导的长孙腾可能最多降级去其他部门养老，可他这种高级行政人员则会面临辞退了，甚至重则还有意外风险出现。

虽然是江湖传言，但洪世锦可不想以身犯险。

长孙腾自然也不想生考核失败的这种局面出现，让洪世锦使用尚未上线的项目给对方体验，也是想着应该能够拿下。

此时长孙腾正在思考，是不是他们努力的方向选错了，但这位贵宾确实是在这个方向的项目上和他们在作斗争。

思考了一会。

长孙腾想到了什么，看向面前的洪世锦说道：“这种情况只能申请用特殊权限了！”

说完长孙腾拿起桌上的座机话筒并按下了四个零，随着电话接通他沉声道：“接董事长！”

三秒钟过去，电话再次接通，长孙腾将心中打好的腹稿脱口而出：“董事长！我们遇到麻烦！申请对暗码使用者进行基础信息背调！”

正常来说是不能对暗码使用者进行身份调查的。

但是特殊情况下是可以用的，比如无法探知对方具体喜好，从而对接下来的招待任务会产生影响的前提。

三十分钟后。

长孙腾面前的座机电话响了，拿起电话后对方只说了三个字就挂断了电话，而这三个字也是让他瞳孔一缩。

“怎么样老大？”

洪世锦明显是急了，毕竟关系到他的饭碗，基础信息背调是来自特殊信息渠道，像这位客户有提供合法通过海关的相关证件，应该是非常好查才对。

哪怕是慢的话，最多几个小时就能将他的个人信息查个底朝天。

面对洪世锦的提问，长孙腾摇了摇头。

这让洪世锦疑惑道：“是上面不让查了吗？”

长孙腾是直接联系的董事长，按理说只要董事长这里过了，就不存在被阻止的事情才对。

而面对洪世锦这话，长孙腾将话筒放好，随后表情严肃的看向他说道：“是查不到！”

不让查是高层不给他们机会，查不了是对方身份显赫到让特殊信息的提供人不敢给，查不到这三个字就非常严重了。

此时洪世锦想到了什么。

当即面带惊恐的表情说道：“也就是说这位不是来考核的？”

使用这个权限，就属于投降输一半，然而如果这不是考核的话，使用这个权限就是合理的。

但现在不是输一半的问题了。

一时间办公室的氛围变得紧张起来，考核失败仅仅是离职，但如果得罪了这位身份都查不到的存在，怕不是离职这么简单的事情了。

这时面前的座机再次响铃。

长孙腾接通后认真的回了三个是，这是让洪世锦盘颇为提心吊胆起来。

待到长孙腾挂断电话，洪世锦作为部门执行部门的一把手，投去了询问的目光。

这时长孙腾沉思了一会后说道：“上面下命令了！对于这位查不到具体身份的贵宾，要不计代价的让对方对此次行程满意！这是直接从总部下达的命令！”

长孙腾提到总部让洪世锦心尖一颤，总部直接下命令过来的次数屈指可数，不过也不是没有好消息，确定不是考核再加上可以不计代价，他也可以彻底放开手脚。

当即表情一凝用力点头道：“明白了！马上去准备新的安排！”