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第654章 京城电视艺术中心（第1页）

除了已经投入使用的民国建筑场景外，现在已经进驻影视城，进行拍摄的港岛剧组也是吸引国内剧组的一大重要因素。

港岛剧组毛病有很多，但是在影视剧拍摄上，确实是要比国内更加专业，并掌握更先进的拍摄技术。

因此这个时候再跑来给影视城打广告，人家项目负责人去沈华老家能看到影视城实物，看到影视城对未来的工程规划，看到专业的服务公司，看到来自港岛的同行。

沈华相信，这些充满吸引力的因素，绝对能让各个影视剧项目的负责人心动。只要条件合适，肯定会有人兑现承诺，带人去沈华老家拍戏。

不过光是请别人去拍戏，那多多少少还是差了点意思。所以沈华也是想着自己也组建个公司，拍摄电视剧。

一方面，好让自己音乐专辑里的歌曲有个更好的宣传渠道。

另一方面，华国电视剧行业现在也在蓬勃展，未来在国内拍电影能不能赚钱还不好讲，但是拍电视剧肯定是能赚钱的。就算现在时间早了一点，但沈华有国外的影视剧销售渠道，也不担心自己拍电视剧会亏钱。

所以沈华过来给影视城拉客户的同时，也准备在京城这成为一家自己的电视剧制作公司，顺便挖一些人才。

于是，离开了央台后，沈华便跑去了京城电视艺术中心。这是国内第一家电视剧专业单位。也是未来国内最有影响、最具实力与成就的电视剧专业制作单位之一。

像是什么《渴望》、《编辑部的故事》、《京城人在纽约》、《甄嬛传》都是中心制作的电视剧。可以说是成绩相当耀眼了。

只可惜坏就坏这是京城的单位，离央台太近了。人才不断的被央台给吸走，导致后来中心人才流失严重，有些没落了，但由于其底子深厚，其在电视剧制作方面的实力在未来依旧不可小觑。

而沈华就是奔着现在还在中心里打工的几个人才过来了。

……

在来京城电视艺术中心之前的路上，沈华仔细斟酌了一下该怎么跟中心打交道。最后在脑海中整理了一套说辞。

于是，在来到京城电视艺术中心，跟中心主任推销了自己影视城项目的同时，也向其表达了自己想要组建一家影视制作公司，想要请中心帮忙的打算。

听到这样请求，中心主任都纳闷了。沈华想要自己开电视剧制作公司的话，那跟京城电视艺术中心可算是竞争对手了，结果沈华竟然跑来找竞争对手帮忙，这就太让人奇怪了。

沈华对此也是表示。他在国外赚了一些钱，然后也深度参与国外那边的影视剧制作。所以想把国外的一些先进经验带回到国内，促进国内的影视剧行业的展。

但是为了避免沈华带着国外的经验和人才回来，结果生水土不服的情况。所以沈华想在国内组建一家影视制作公司，以国内人为主导的情况下，吸引国外的先进经验。

而京城电视艺术中心作为目前国内电视剧行业翘楚，沈华自然就想到了来这边取取经，希望得到一些帮助。

而且京城电视艺术中心作为国有单位，单位里的编制有限。但是每年想要来单位工作的年轻人那么多，中心不可能将他们留下，所以沈华也希望中心在挑完人之后，给自己的公司推荐一些他们因为编制问题而不得不放弃的人才。

沈华给出的理由，很好很强大，中心主任差点就信了。但是考虑到编制的问题，主任也没有跟沈华唱反调，笑呵呵表示愿意帮这个忙。

因为正如沈华所说的那样，每年想来京城电视艺术中心工作的年轻人数不胜数，但是中心编制名额有限，一个萝卜一个坑，很多人根本进不来中心。

但偏偏拍摄电视剧可不是只靠中心里有编制的那些人就能完成的，所以中心也有很多没编制的‘合作对象’。

对这些‘合作对象’，中心主任其实也有些头疼的。没了他们不行，但一直跟他们合作下去的话，他们一个个都想着要个编制，能成为正式的员工。那么多人的要求，中心这边可能没法满足，而一直拿编制吊着他们也不是个事，一个搞不好就有可能闹出事情来。

而沈华的出现，以及他要成立的影视公司，也是让主任觉得也许能帮中心解决掉一部分‘合作对象’带来的麻烦。

虽然沈华的公司是个民企，但沈华有钱啊，比中心还有钱，给出的员工待遇，除了没有国企编制的安全感，各方面都要比中心好上不少。

所以跟沈华合作的话，往小了说，以后如果中心实在无法跟一些‘合作对象’兑现程度的话，可以试着将甩锅给沈华的公司，把人忽悠到沈华公司上班去。

往大了讲，这也是在为京城拉投资，促进京城人民的就业啊。

于是，一来二往，中心主任便笑呵呵的答应了帮沈华推荐人才的忙。

而对沈华来讲，虽然最后中心推荐过来的人才都是中心挑剩下的，不要的，但至少也都是专业的。以目前国内影视行业人才紧缺的情况来看，一家民营影视剧制作公司能招到人就很不错了。

而且以公司提供的福利待遇，沈华就不信那些一流的人才不心动。就算现在大多数人都更倾向于国企的编制，但随着时代的展，相信越来越多的人愿意选择到沈华的公司来工作。到时候谁选挑剩下的，可就不一定了。

……

在说好了组建公司方面的帮忙外，沈华还提出了委托京城电视艺术中心合作制作一部电视剧的打算。

想通过这部电视剧，熟悉一下国内电视剧制作的流程。并在制作的过程中，考察一下那些跟京城电视艺术中心‘合作’的人们，如果有合适的话，就邀请他们加入沈华的公司里来。这些已经有制作经验，工作过一段时间的人是现在最合适公司的员工人选。

当然了，只能邀请那些没有中心编制的人，不然中心主任要跟沈华翻脸的。

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