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第225章 无题25又是一周的万更求票票（第1页）

“浅下君忙啥呢？”布二言既然想到了，自然就抓起电话给浅下打了过去。

“老板~晚上好！不~早上好！有什么吩咐您请讲！”

布二言听得出来，电话对面歌舞升平，看来浅下的夜生活过得也蛮不错的。

而且浅下足一听声音就赶紧喝的有点高了，这让布二言对这位一直在自己眼前表现的成熟稳重的浅下很是好奇。

“没什么大事，我倒是忘了时差，你那边先继续，等明天早上你给我个电话就行了。”

布二言对属下还是体贴的很的，像浅下这种自己的重要膀臂更是要关照了。

“哈衣！”浅下也知道现在自己这个情况，就算是有什么事情也无法去做。而且这里人多嘴杂的，也不是个好的通话地方。

“浅下君，是布董吗？”田中端着酒杯过来，递给了浅下足一一杯。

“嗯~”浅下轻轻的嗯了一声，摇了摇手中的清酒，放了下来。自己这酒量现在刚刚好，想起明天一早还要给老板回电话，这酒就不能再贪杯了。

“田中，我让你安排的人，都安排好了吗？”浅下轻声的问道。

田中微微一笑，喝了一口清酒，借着举杯的一瞬间，田中轻飘飘的说道“浅下君的事情，当然办好了。要不然也没脸来见你不是吗？”

田中作为东芝液晶的人事主管，安插一些人员进入公司还是很轻松的。

而且像这样的情况也不是一次两次了，浅下明白想要将东芝液晶完整的过渡过来sun集团，绝对不是一两天的事情。

像这样不停的渗透，慢慢的等到最后公司才能过渡到自己集团。

这其实也跟日本这种企业文化有关，在日本很多企业都是年资制，终身制的。

年资制这个可以追溯到上学，日本一直都有高年级有教导低年级的义务和权利，在日本的学校学长是一种比老师还可怕的生物。

那么到了企业年长的社员也有教导新社员的义务和权利，说起来也算是以老带新，不过真正的规矩那就各自体会了。

如果你们是一个学校或者一类学校，恭喜你！你在这个企业可以过得相当舒坦，在日企这种以校友为名目的团体不要太多。

所以很多学生毕业选企业都会将这个作为最终考虑的条件。

至于终身制，这个仁者见仁智者见智，不过在日企仍然是主流企业文化，因为日本人认为这样的话可以将所有的精力和能力都用到工作上，可以挥员工的最大能效。

这两种情况也造成了日企很难被收购，所以国外的企业一般很少人愿意收购日企原因也是如此。

像布二言这还算是好了，先母公司那边放手，然后有浅下这个本地帮手，所以东芝液晶目前的运营状况还是不错的。

今天也是跟东芝集团母公司的一些校友来居酒屋联络一下感情。

虽然这些校友都不是东芝液晶的人员，但是作为以前东芝集团母公司的中高层来讲，拉拢几个社员过来，安插几个都是轻而易举的事情。

不要觉得日本人办事条条框框的，他们比任何一个国家都将人情关系的。

田中看浅下放下酒杯也知道对方这是不打算继续下去了，想来跟刚才的电话有关，田中对布二言只是有所耳闻并没有见过，但是他可是知道自己家的东芝液晶是被工业部白送给对方的。

可想而知就知道对方的能量有多大了，而这样一个公司就被布二言随手丢给浅下全权负责，要说心里不嫉妒这位校友那是圣人，但是能借着这位校友的拉上跟布二言的关系，才是他最期望的。

“那就好，今天先到这里！改天我再好好宴请赔罪。”浅下拍了下手，让妈妈桑过来结账。

至于接下来田中他们还要不要转换阵地继续，那就不是浅下要操心的事情了。

“行，那我可等你的大餐了~”田中一口饮尽杯中的清酒，笑呵呵的将下一次的宴请升级成了大餐。

“呵呵，没问题~”浅下对此并不在意，每月自己可以报销的这些宴请费用远远过了田中的想象，所以浅下对此并不在意。

当然了，浅下也不会拿着这钱花天酒地的浪费，毕竟在浅下的眼里无论是希尔顿，唐人街还是sun集团都是自己家的企业，自己这一辈子肯定就在这个公司养老了，而且自己的亲朋好友甚至自己的子女都将继续为这个企业付出。

因为有太多的关系绑定在了唐人街集团上，所以布二言才会对浅下和李合正这么放心。

像日本的唐人街产业基本都是浅下的亲人朋友甚至同村的乡里负责和工作的地方，这里面有能力的可以胜任经理的就当经理，不能的就当个服务员什么的，可以说只要布二言不倒，唐人街集团不倒，这些人可以跟着浅下，跟着布二言一辈子的存在。

这种关系要是布二言还不放心那就没什么人值得放心了，至于说会不会将这些产业私吞了，那就太小看布二言先的锦衣卫了，这些遍布了自己产业各个角落的探子，平时都是正常在公司上班，休息什么的。

一旦现问题就会及时上报自己的上司，而且这些人员全部都是单线联系，这得感谢现在高科技的展，这些隐藏的职员，除了每个月会得到一笔额外的津贴外，并不需要承担什么任务，只有在特殊需要的时候才会激活。

当初这套人事整下来，让布二言目瞪口呆，这哪里是干企业的啊，这分明是搞地下工作的啊。

不过这也让布二言能随时了解公司的经营状况，包括每一个哪怕只有三五个人的小便利店。

布二言这边挂了电话就放心下来，对浅下的能力布二言还是很相信的，说真的布二言都得感谢美国企业这里无处不在的隐形天花板，要不然很多人才都不是那么容易得到的。

要不然自己的实验室里面的人才也不会那么多，这些都得感谢这些该死的歧视！

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