韩三千小说

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第42节（第2页）

“我想来谈谈关于我的白日梦，关于未来几年之间会实现的情况。”她停顿了一下，继续说道：“现在的年轻人出门会带三样东西，手机、钱包、钥匙。然而我认为钱包和钥匙未来不将需要，钱包会被电子钱包取代，在我的国家有一种移动支付是支付宝。”

这个名号一搬出来，周围的人点点头，表示知道这家知名企业。

“你可以用手机里的电子钱包购买任何你想要的东西，渐渐地，就不需要钱包这样物品了。钥匙，一旦出现用手机控制的智能锁，你只需要轻点一下app，门就会打开，这方便了忘带钥匙的人。”

“ok，未来的我带了一只手机和一副眼镜出门，我为什么要带眼镜稍后说。我用手机刷卡乘车，到了一家商场门口，这时候，我会用手机查查里面有什么餐厅和品牌店。到了未来就不需要，我戴上一副眼镜，AR（增强现实技术）会帮助我直接看到这家商场里有什么店，用户评价如何，我看到哪个方向，那里的信息就会跳出来。就是这样的便利生活。”

沈檀转动了下身体，“假如我不想出门，那么我能在家里享受什么？对了，这时候的家居装饰应该都不用了，可以戴上眼镜，你想要美式风格或者北欧风格只是按一个键的时间，不用煞费苦心装修，然后和你的家人产生矛盾了。”

众人对她的幽默笑出声了。

“在家里肯定难免要看电影或者玩游戏，而VR（虚拟现实技术）能让人身临其境，玩累了，我想吃东西，只要用app点餐就可以了，app中囊括了我附近所有的餐馆。我所说的都不是未来科幻片里的构想，而是不久后就能实现的现实。因为在这里，大家都在创新，每天都有无数的点子变成现实，感谢所有的创业者。”

短短几分钟的演讲，沈檀说完后就下来了，接着她的人也上去了，她的心情过了一会才平复下来，回头就看到丹尼森正朝她微笑，很好，刚才的演讲，她成功引起了对方的注意。

他压低声音说道：“有想象力是好事，你的想法很棒，为什么不挑一个好好地发展下去。”

“首先，谢谢你的夸奖。”沈檀大方地接受了对方的称赞，她笑道：“其次是我也很想将它们一一实现，走在前沿，但我没有技术背景。”

“噢？”丹尼森对这个年轻女生的兴趣倒是变大了，“那你为什么来这个论坛听演讲？”

“我是来找你的，丹尼森先生。”沈檀开门见山道。她礼貌地递上了名片，丹尼森也从西装口袋中拿出名片，两人互相交换名片后，丹尼森对着名片念道：“Esther，我好像在哪里听到过这个名字。”

他看向沈檀的眼神热烈了点，“对，对，对，我从一个风投公司的人那里听说过这家公司，你知道的，在硅谷50%的投资机构不赚钱，20%的才能实现翻倍收益，他们时刻关注着行业动向。你抢到时间窗口，跑到了其他人前面，连那些知名社交网络都没开始直播这项功能。”

丹尼森露出一个温和的笑容，“那么请问你来找我是有什么事？”

“我想邀请你来艾斯特担任销售主管。”沈檀笑着回道。

丹尼森脸上的笑意不变，他动作很轻，站起来，给了她一个眼神，沈檀跟了上去，两个人来到旁边的会议室谈这些公事。

“两个很简单的问题，第一，你为什么要来找我，为了接近我，过来听一个和你学术范围好不关系的论坛。”丹尼森头脑清醒，眼神清明，局面就像是他在面试沈檀一样，而不是沈檀来挖角他。

“第二个问题，我为什么要去你的小公司？”

“根据我所知的浅薄知识，我来回答你这两个问题，谷歌当时也是个初创小公司，两个年轻人来到雅虎要卖出他们研究的算法，雅虎拒绝了。再到后来，脸书要被雅虎收购，雅虎单方面撕毁协议，成就了另外两家公司。现在这两家互联网巨头，无需多言，就算是行业外的人也看得出它们巨大的价值。而你所待着的公司呢？它一次又一次地对行业的趋势评估错误，丹尼森先生，我相信你是聪明人，会做出聪明的选择。”沈檀用一段话完美地回答了他的两个问题。

庸俗点说，就是你的东家一直在给别人送人头，快别干了吧，赶紧到我这里来。我这里虽然是个小公司，当初谷歌也是个小公司好吗？你看看人家现在的发展。

丹尼森果然如沈檀所料陷入了沉思，沈檀也不去打扰他，她已经把要做的都做了，到时候自会有分晓，实在不行，再请猎头公司寻找那些离职的销售业务人才。

“我经历过美国互联网经济泡沫，那时候我的同学都选择去大公司，IBM、惠普等等，去小公司无异于自找死路，我也这样选择了，不过你的话给了我一点新启发。我在那里该做的都做了，也许是时候改变下人生轨迹。”丹尼森思忖着说道。

他这么容易被说动，沈檀倒是不敢相信，心生疑虑。

丹尼森抬头对她说道：“我会好好考虑你的建议的。”

“那么，我先离开了，再见，丹尼森先生。”沈檀站起来正准备离开。

丹尼森叫住她，出声问道：“无意冒犯，请问下我是你第几个来游说的人。”

“啊？”沈檀纳闷地回道：“目前为止，你是第一个。”

“哦，我真荣幸。”丹尼森煞有其事地惊喜了下，沈檀被他的表情搞的哭笑不得。

第62章

一个月之后，丹尼森完成职务交接，来到艾斯特公司，这则新的权力动向让业内震惊，沈檀的名字也逐渐在业内被人所熟知，她没有技术背景，但这不妨碍她是个眼光精准的投资人。

艾斯特大楼的会议室中，丹尼森和杜若签完了合同，双方握手交谈，丹尼森看着这个年轻的执行官，艾斯特的员工平均年龄不超过25岁，这是一家年轻的公司。他似有所感，“我离开原公司并没有办公室政治这个原因，我只是觉得是时候做出改变了。”

“欢迎你的加入。”杜若沉着地说道。他也做出了改变，从一个为了实现梦想的人变成一个背负起公司的人。