韩三千小说

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第192节（第3页）

“对，对，咱们的钱。”吴启亮赶紧纠正自己错误的说法。

赵倩见丈夫把自己放在心上，鼓励她一同进步，她的心情大好。

而且，丈夫提议的这个思路也很好，是自己擅长的创业方式。

之前她也曾考虑过辞职创业的事，但是如果还是在丈夫的竹器社里打工，那和依附丈夫又有什么不同？

她想要独立创业，做一份自己的事业，既能够展现自己的能力，也能让丈夫刮目相看。

现在看来，办教育机构，这是一个很好的选择。

见妻子的笑容舒心清亮，吴启亮感觉到了妻子焕发的活力，他忍不住道：

“亲爱的，这样自信的你才是最美的！”

他们俩是自由恋爱，到一中教书之后，对上眼走到一起的，感情自然非比寻常，夫妻俩私下也经常说些肉麻的话。

见丈夫这么夸自己，赵倩的眉眼愈发舒展，露出了舒心的笑容。

第二天，赵倩就风风火火写了辞职信。

暑假虽然学校没有上班，但去办了辞职的手续，赵倩心里就舒服了。

吴启亮果然没有食言，他对妻子的事业很上心，东奔西走，帮她找到了县物资公司一栋荒废不用的四层办公楼，作为教育机构的办学点。

吴启亮请人对办公楼进行鉴定，确定不是危楼之后，对办公楼重新进行了装修。

他们听了腊梅的建议，将办公楼刷成了红色和橙色为基调的颜色，并取名为赤橙教育机构。

这个名字，代表了颜色，也代表了教育机构的赤诚之心。

赵倩出任赤橙的校长，她招聘了一批在一线上工作几十年，颇有经验的教师。

这批教师都是原来学校的临时工，教学骨干，因为不能转为编内，他们的工资很低。

正式的教师好歹还有七八十元，他们却只有二、三十元，长期入不敷出，生活窘迫，让他们的社会地位普遍不高。

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第三百章吸金惊人

赵倩给每位老师开出了每月二百元的高薪，把他们请到了赤橙学校里。

这批老师因为在学校教学时间长，因此许多人都成了教学骨干。

但同工不同酬，比起经常磨洋工的正式编制职工来说，他们干得和他们一样多，拿的却比他们少多了，于是他们经常向校领导表达想转编制内的想法。

校领导也很为难，因为上头目前来没有这个政策，但他们教学的年限长，也不好辞退他们，这些临时工老师成了学校里尴尬的存在。

这下他们主动离职，反而让学校如释重负。

如今师范学校毕业的学生数量不少，他们一毕业国家是包分配的，有正式编制，满肚子牢骚的旧人走了，有编制的新人填充上来，不会有正式工和临时工之间的攀比情绪，校方何乐而不为？

所以校方都很痛快的给他们批了同意辞职。

赤橙教育机构在暑假办起来，赵倩还担心没有生源，前期投入又那么大，担心会亏本。

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