韩三千小说

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第313章 职场性骚扰（第1页）

就在这个时候，小雪突然张开了她那樱桃小嘴，轻声地问道：“难道说这种事情在职场里也是存在的吗？可是……我实在是想不明白啊！到底为什么会出现职场性骚扰这样的现象呢？”她那双美丽的大眼睛充满了疑惑和不解，仿佛在向周围的人寻求答案。

叶子听后给小雪解释道：“职场性骚扰事件，一直是社会持续关注的热点话题。那是因为你不太了解，关于性骚扰行为的认定，我国民法典对此做了相应规定。根据《中华人共和国民法典》第一千零一十条第一款规定“违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。”职场性骚扰与性骚扰属于种属关系，它更局限于职场行为活动中。

利用职场优势地位或者便利条件；职场性骚扰不能脱离职场环境，一般是行为人利用自己职权优势支配地位或者依托职场工作便利，对受害方实施性骚扰，常见为：上级利用自身地位威胁、利诱下级；同级利用职场身份便利或者职场环境实施性侵犯等。

违背他人主观意愿；职场性骚扰必须以违反他人主观意愿为前提，若双方基于自愿或者一方实施性骚扰另一方自愿接受、不排斥，则难以定性为职场性骚扰。

以言语、文字、图像及肢体行为为侵害手段；违法者通常布污言秽语挑逗对方或者通过多媒体向对方送色情图片、物品抑或通过肢体进行亲密接触如：搂抱、亲吻、抚摸隐私部位或者暴露隐私部位等。

侵犯受害人性权利；职场性骚扰以侵犯他人性自由为核心要件，若未侵犯他人性权利，则不构成职场性骚扰。

而且这类情况取证的话还是有一定困难的，取证难一直是困扰受害方维权的瓶颈，一方面是由于性骚扰行为具有一定的突性，其生的场合也较为隐蔽，不利于及时有效提取证据；另一方面，事后，受害方常因恐惧或者羞耻心理，不及时提取证据甚至销毁相应证据，从而错失维权的最佳时机。

有的也只可能自我收集、提取。虽然部分性骚扰行为具有一定的偶性，但不排除部分性骚扰行为伴随着长期性、持续性。对于长期遭受性骚扰的受害方，应提前做好相应准备工作，如：提前安装录音录像设备、寻找第三人作为目击者、在特定地点相邀等；在遭到性骚扰时，应第一时间拍照、录音、录像，收录全过程；另外保留好微信聊天记录、电子邮件记录、通话记录等内容，及时留存备份。如果在性骚扰中受到伤害，可以及时去医院检查，保存相应诊断记录证明等。

请求用人单位给予调查协助。针对突性、偶性的性骚扰行为，受害方应第一时间报告用人单位，请求用人单位予以调查处理。用人单位在处理过程中，作出的谈话笔录、处罚记录、员工证言等证据同样可以还原事实生经过。如果担心证据证明力不足，可请求公证机关依法予以公证。

及时报警处理，遇到性骚扰时，受害人基于自身弱势地位无法确保及时保存固定证据，应第一时间报警处理。公安机关正式介入后，会针对该事件制作相应询问笔录、提取电子证据或者责令侵权者出具悔过保证书等，同样可作为后续维权的有力证据。

我们国家对这类情况也有一定的措施，还有一些救助渠道。请求用人单位对侵权者进行严肃处理

随着《民法典》的出台，部分企业已着手构建性骚扰防治机制，具体表现为：预防、投诉受理、调查、处罚等制度，以有效遏制职场性骚扰行为。基于此，职工在遭受性骚扰后，应及时请求用人单位依据内部流程进行处理。对于查证属实者，用人单位可依据内部管理制度对其开除、降职、撤职或者予以警告，以平息受害方怨气。

请求公安机关追究其行政责任：行为人实施性骚扰行为实质是对被害人人身权利的侵犯，属于治安管理处罚法的管理范畴。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：……（五）多次送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的……第四十四条猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留。受害人在遭受性骚扰后，可及时请求公安机关予以处理。若情形严重者，公安机关可对实施者进行罚款或者拘留；轻微者可责令对方出具悔过书，保证避免此类事件的生。

追究民事赔偿责任：职场性骚扰，归根到底是一种侵权行为，侵犯了受害人的人格尊严和性自由权。受害人在遭到职场性骚扰后，可依法提起民事侵权诉讼，要求侵权者赔礼道歉、赔偿精神损失；若因长期性骚扰给受害人带来精神疾病可一并主张医疗费、误工费等费用。”

小雪听后，眉头微皱说道：“听你这么一说的话，这个问题还是挺严重的嘛！看来职场性骚扰这种事情还真是无处不在啊！也就是说那些公司里的或者一些工作单位的领导，仗着自己手中有点权力，就可以肆无忌惮地对自己的下属下手。他们利用职权之便，去骚扰别人，以满足自己的私欲和变态心理。这些人真的是太可恶了！他们完全不懂得尊重他人，简直就是社会的败类！

张队你们这次一定要帮助这个小姐姐啊！有什么需要用到我的地方只管开口。”