韩三千小说

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張似笑非笑地輕哼一聲，挺起自己的胸膛，仿佛在說他不可能會落到要重去找工作似的。

梁欣突然笑了，「這些人比你想像中的能幹，等著瞧吧。」

張抬了抬眼皮，扯出一個假透了的笑臉，「好，那我拭目以待，希望梁總監不會砸了自己招牌。」

梁欣瞥了張一眼，目光冷然，隨後轉身離開了培訓室。在她看來，張這類人是職場中最令人反感的存在。他們能力平庸，既無突出之處，也永遠不會被淘汰。他們內心缺乏進取心，卻渴望打壓那些努力的人，並試圖同化所有人跟他們一起停滯不前。

關於這件事情，梁欣沒有跟韓非說，而是花了一個晚上的時間重優化了產品知識培訓的課件，以及劃出了課後作業的範圍。

招人不易，她不允許人流失在這樣的環節上。

到了第二天，按時簽到的人還是少了五個人，梁欣在心裡算了下，流失率13%，儘管有些可惜，但好在控制在了合理範圍內。只要接下來，多關注人的情緒變化，把握好培訓節奏，或許這些人就都能留住。

第三天，又走了一人。所以期初二十七人的人班，還剩下二十一人進入銷售內容的培訓。

第四天，人數不變。

第五天，人數不變。

直到周五下午進入試崗實操環節時，有個人突然表示家裡有急事需要請假，並辦理了離職手續。這使得人數減少到了二十人。

宋芝華幫助該員工辦完離職手續後，拿著他的簡歷找到了梁欣。梁欣搖了搖頭，沒有去接簡歷，反而神色平靜地說：「無妨，無論他是真的因為家庭原因還是抱著其他目的來到我們公司，都沒有關係。我們對待所有通過面試的人，都必須一視同仁的。既然與他無緣共事，那就江湖再見吧。」

原本宋芝華有一肚子的疑問和擔憂，但聽到梁欣這番風輕雲淡的話語後，她的心情也漸漸平復下來。

她明白，無論員工因為什麼原因離開，最終公司都只能抱著開放和包容的態度去面對，「好，以後我們在面試環節上，會更加仔細些。」

「好的，辛苦了。」

宋芝華轉身離開。梁欣繼續在工位上來回挪步，悉心留意人們上線後的狀態，不管誰有問題，她會第一時間耐心輔導。

她覺得，這個環節才是為期一周培訓中的重中之重。畢竟，通常人們想像中的工作，與實際的操作相比較，總會有一些出入。

那六位大姐選了中排的位置，面對電腦上的對話框，紛紛伸出兩根食指，在鍵盤上來回敲擊。雖然稍顯笨拙，但是極度認真。

梁欣站在她們身後，仔細看了看聊天記錄，銷售方面倒是不需要操心，既有同理心又會彩虹屁，看上去確實是有兩把刷子的，就是這個打字度，的確有待加強。

而上次那位穿花格子棉襖的大姐的舉動，不禁讓梁欣刮目相看，她手勢標準，動作不快，但精準率極高。由於她是使用的五筆輸入法，所以哪怕不熟練，度也能隱隱壓其他人一頭。

她朝站在一旁的張揚了揚下巴，示意他好好看看，這樣好學的人能不能算得上是有潛力的人才？

第66章第六十六章總監入職

日子悄然而過，轉眼間到了月末。

今天任銷售總監來辦入職，梁欣算好時間，等她手續辦得差不多了，才起身去人事部接人。

她剛走到門口，就聽到辦公室裡面響起一陣嬌俏靈動的笑聲，她透過虛掩的門縫，瞧見了一位明艷照人的高個女人正在和宋芝華說笑。

梁欣抬手在門上敲了兩下，推開門，對方眼裡閃過一抹驚艷的神色，兩人幾乎是同時開口。

「你好，是梁總監？」

「你好，我是梁欣。」

她的短髮很利落，說話時一雙大眼睛忽閃忽閃的，而額頭上的齊眉劉海卻紋絲不動，有點像末日電影裡愛麗絲的造型，好似暴力蘿莉。

她率先伸出手，「久聞大名梁總監大名，我是韓可可。」

好巧，她也姓韓。

梁欣沒多想，連忙輕握住韓可可的手，誇讚道，「韓總監不僅人長得好看，名字也好聽。」

韓可可嫣然一笑，將讚美盡數收下。

梁欣視線轉向宋芝華，問，「手續都辦好了嗎？」

宋芝華點點頭，將剛做好的工牌交給韓可可，「都齊了，IT部稍後會用郵件把帳號密碼發過來，剩下的你們自己交接就行了。」

「行，那我先帶韓總監回辦公室。」

「好的。」

兩人前後腳走出門，準備下樓梯時，???韓可可腳步一頓，扭頭看向走廊盡頭，問梁欣，「要去跟韓非打個招呼嗎？」

梁欣聽著她熟稔的口氣，微微一怔，輕勾唇角搖頭，「韓總不在辦公室。」接著，她抬腕看了一眼時間，在心裡算了一下，「大概二十分鐘後，就回來了。」

「這樣啊？」韓可可若有所思地挑了挑眉，眼珠子一轉，用無比遺憾的口吻說，「那好吧，我一會兒再來。」

走進辦公室。

梁欣先一步拉開辦公桌外側的椅子，以請的手勢指向內側的位置，主動禮讓道：「韓總監，您請坐。」

韓可可頓住腳步，饒有興地看著她，「這樣不好吧？」

梁欣無所謂地聳聳肩，展顏一笑，率先坐下，「偷得浮生半日閒。況且你已經入職了，下午跟大家正式認識一下，我就功成身退了。」

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