韩三千小说

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第126章 星辰娱乐的改变（第1页）

这些星辰娱乐的高管听说陈航已经到公司后，吓得要死。

生怕他有什么不满意的地方。

一般来说，这种不提前通知的突然到访，往往意味着会有不好的事情生。

当他们看到陈航正在和门口的前台谈话时，高管们的心都提到嗓子眼了。

他们纷纷在心里祈祷，祈祷这个前台别说错什么话。

因为假如她真的惹祸了，他们这些高管也免不了被处罚。

罚工资还算是轻的，怕就怕陈航一怒之下开除他们。

要知道这些高管当初可是费了很大劲才到星辰娱乐来的，如果因为今天的事被陈航开除，那可就损失大了。

好在当他们来到陈航跟前后，现陈航并没有生气。

反而……

心情不错？

众人惊疑不定，不知道刚才陈航在和前台聊些什么。

他们将目光放在前台的身上，现对方也是同样地错愕。

是的，黛娜也懵了。

这个看上去二十岁都不到的年轻人居然就是公司的总裁！

“我只是过来随便看看，你们搞那么紧张干嘛？”

陈航摆了摆手，“都回去忙自己的事吧，哦，对了，这个叫黛娜的姑娘很负责，人事部记一功。”

星辰娱乐的高管们满脸惊讶。

他们看向黛娜，这个小小的前台居然得到了陈航的认可！

众人愈好奇刚才两人到底说了什么。

但好奇归好奇，他们也不敢当着陈航的面询问黛娜。

陈航一边向公司的大门走去，一边对他们说道：

“别愣着，有事就去忙，下午我要召开一次高层会议，到时候主管以上的管理人员必须全部到齐。”

“你们现在赶紧把自己的工作安排好，免得时间生了冲突。”

“是！”

大家齐刷刷回答道。

……

走进公司之后，陈航现星辰娱乐的整体氛围比他预想的要好，很有现员工摸鱼。

大家都在认真地工作。

星辰娱乐和启航娱乐的管理框架几乎一样，每个部门各司其职，由不同的高管负责。

其中，主体部门，比如运营、人事这些，都是从原有的希尔卡娱乐上改造的。

人员变动不大。

视察了一会后，陈航又把副总裁布尼尔叫过来。

“把公司最近一个月的财务数据给我看下。”

“好的老板。”

很快，布尼尔就亲自送来了一份文件。

陈航大致看了一下，自从公司进行了改组之后，星辰娱乐的员工数量不增反减。

希尔卡时代是566人，现在只剩下4oo人左右。

别看员工少了这么多，但工作效率一点不比之前差。

甚至还要更高一些！

这是因为，原本维持整个公司的运营就不需要那么多人。

希尔卡之所以收支失衡，其中一个重要的原因就是公司上下的冗员实在太多了！

因此，陈航在接手之后，迅展开了雷霆手段，把公司的那些不干事情只吃空饷的蛀虫通通开除。

经历一段时间调整，大家惊奇地现，没有那些人后公司的运营不仅没受影响，反而大大提高了！