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第227章 火药桶要炸了（第2页）

看出了田寿辉的局促，孙妍决定表现一下，毕竟她是看清“大势”的人，以后集团肯定是蓝冰儿的天下，现在早点站队绝对前途无量。

大家的问题就集中在三个方面：集团说注资，钱呢；职工股权被稀释，分红减少，召开股东会了吗，通过监事会了没；宋主席被打到吐血是怎么会事，你们有什么资格开除她。

这些问题，田寿辉一个解释不了。

“请大家先冷静一下，我是公司副总裁，有些事情暂时不能给大家答复，等董事会研究之后，相信一定会给大家一个满意的答复。”

“董事会个屁，你今天不给答复，就别想出这个门。”

几个老头拎着马扎堵在了门口。

四个保安面露难色，因为这些老头都七八十，他们也不敢随便动。

“老爷子，你别激动，先回去坐……”

孙妍还想过来解围。

没想到老头一点面子不给，“啪”的一个耳光甩过去：“你是什么东西，这儿轮到你说话？”

孙妍被打懵了，

局面僵持了半个小时之后，警方终于来人了，是蓝冰儿报的警。

偌大的公司，二十多个公司高层，关键时候居然没一个站出来：这帮人能用？

其实警方来了也只能协调，让大家坐下了谈。

对于老职工们提出的“陈总被通缉，是不是因为权力资本侵蚀，有人在背后使坏？”，他们也解释不了，不敢乱解释。

经过6个小时的谈判，老职工们提出三条要求：

第一，公司注资可以，但这事要通过监事会、股东大会。

第二，注资金额和账目要清晰，不能你说多少就是多少。

第三，请宋主席回来。

这些条件蓝冰儿全部答应，她现在不求别的，先稳住局面再说。

…………

局面能稳住吗？

就这两天，不知道谁朝隔壁住宅小区散布了一条消息，并且迅泛滥：凡是答应拆迁条件，并主动拆迁的住户，北斗星集团可以为每户解决一个家庭成员的工作问题。

工作分三档，按照学历、能力、年龄、经验酌情安置。

消息整的有板有眼，甚至还划分了年龄、性别要求，比如45岁到55岁区间的妇女，可以做一些保洁、食堂、园林养护等工作，工资不低于2oo元。

隔壁是一个复杂的生活区，有小宅院，有筒子楼，拆迁补偿虽然还可以，但大家也不想搬，很多家庭甚至凑到一起，团结起来要提高补偿。

这个消息就像一枚炸弹在池塘里开了花。

因为生活区里不少家庭成员是找不到好工作的，还有的是在效益很差的企业，每月几十块的生活费，生活窘迫。

而南山制药这一年来的展，住在隔壁的他们体会最深，职工平均工资已经达到四百，每个季度有分红、奖金，过年过节还有米面油，困难职工有补助，孩子学习好有奖励。

如果家里有个人能去这样的公司上班，哪怕补偿少点，他们也愿意。

这还犹豫啥，开搞。

负责拆迁补偿并不是远东建筑，因为周锦川现在主要精力在负责电力局家属院建设，所以这件事就安排给了远东房产，由梁宏伟主要负责。

这两天梁宏伟办公室的电话被彻底打爆了，几乎所有电话都是咨询“拆迁安排工作”的。

这条信息是陈东酝酿的，因为事情只要闹大，后面就必须要兑现，不然无法收场，其他人怎么敢做这种决定。

散布消息的主力就是梁宏伟，所以他接电话后的回复非常含糊，既不承认，也不反对：

【这个拆迁方案应该是集团层面的意见，但因为当初拆迁谈判的时候我没有参加，所以具体细节我不清楚。】

【集团公司以前的负责人是陈总，现在的负责人是蓝总，至于是哪位总裁答应的条件，等我咨询之后再给你们答复。】

梁宏伟现在的战略是拖，他才不找蓝冰儿汇报，等到事情完全酵后再说。

如此重磅的消息，根本用不了几天，到第三天的时候，几乎整个住宅小区的住户全都知道了。

小区内有近六百户居民，家庭成员需要找工作也就一百多个，但他们不是一个人在战斗，兄弟姐妹行不行、儿子儿媳行不行、嫂子弟妹行不行、女儿女婿行不行、岳父岳母行不行。

谁还不沾亲带故，谁没个直系亲属。

有的人听说能进南山制药，恨不得把自己的工作辞了……

等梁宏伟找蓝冰儿汇报的时候，这个火药桶已经要炸了。